Regional jämställdhetsdag: Ojämna insatser med lärande exempel

"Män och kvinnor ska ha samma makt att forma sina liv" – det är målet för jämställdhetspolitiken och för all offentlig verksamhet. Men hur går det för oss i Sverige och i Kalmar län att nå dit? Välkommen till årets regionala jämställdhetsdag i Kalmar län.

I årets upplaga av jämställdhetsdag sätter vi ljuset på rapporter som beskriver jämställdhetsutvecklingen i Sverige utifrån de mål och delmål som finns för offentlig verksamhet. Vi ger lärande exempel från Kalmar län som kan inspirera en bit på vägen till ett jämställt Kalmar län. Kunskapsdagen är heldigital och kommer att spelas in - så du får möjlighet att titta/lyssna i efterhand.

Efter ditt deltagande kommer du att ha dagsfärsk uppdatering om utvecklingen för att nå ett jämställt Sverige. Du kommer också att ha fått inspiration och idéer från andra organisationers sätt att arbeta med jämställdhet. De verktyg du kommer att få under dagen kan du börja använda redan nästa arbetsdag.

Jämställdhetsdagen i Kalmar län är sedan 2020 ett årligt inslag inom ramen för den gemensamma och regionala strategin Ett jämställt Kalmar län och bidrar till kunskapsutveckling inom social hållbarhet och jämställdhet.

Målgrupp

Du som är förtroendevald eller chef i Kalmar län och du som arbetar med sociala hållbarhetsfrågor och jämställdhet inom kommun, förbund, region, myndighet och näringsliv.

Anmälan

Anmäl dig i formuläret längre ned på sidan.

Lägg in tillfället i din Google-kalender Länk till annan webbplats.

Lägg in tillfället i din Outlook-kalender

Program

12.45-13.00 Check in och test av ljud/bild

13.00 Välkommen! Allan Widman Landshövding Kalmar län

13.10-14.00 Hur går det för jämställdheten i Sverige? Tack ojämnt! Annika Karlsson Enhetschef Jämställdhetsmyndigheten, presenterar rapporten Ojämna insatser för jämställdhet – en uppföljning av de jämställdhetspolitiska delmålen.

14.00-14.40 Ett lärande exempel: Att nå föräldrar med jämställdhet. Så här gör vi! Emilia Gustavsson, ungdomssamordnare, Mörbylånga kommun.

14.40-14.55 Paus

14.55-15.15 Ojämställda villkor på arbetsplatser. Helen Nilsson, sakkunnig jämställdhet på Länsstyrelsen Kalmar län, presenterar Länsstyrelsernas rapport om skilda villkor mellan mansdominerade och kvinnodominerade arbetsplatser.

15.15-16.00 Ett lärande exempel: Ett jämställt arbetsgivarperspektiv med fokus på hot och våld. Så här gör vi! Maria Holgersson, HR-direktör och Liselotte Ross, kommunalråd, Kalmar kommun.

16.00-16.30 Sammanfattning och avslut. Martina Almqvist, enhetschef, Länsstyrelsen Kalmar län.

Insatsen är en aktivitet inom ramen för arbetet med den länsgemensamma jämställdhetsstrategin Ett jämställt Kalmar län 2024-27 och bidrar till att nå sociala hållbarhetsmål inom Agenda 2030. Insatsen är en samverkan mellan Länsstyrelsen och Kommunförbundet Kalmar län.